Il Comitato di dipartimento:

• concorre alla formulazione del piano delle attività e dell’utilizzazione delle risorse disponibili;
• concorre al monitoraggio e alla verifica delle attività;
• partecipa alla individuazione del direttore, proponendo una terna di nominativi. I direttori dei dipartimenti, nominati dal Direttore Generale fra i dirigenti con incarico di direzione delle strutture complesse aggregate nel dipartimento, per lo sviluppo delle competenze definite dall’art. 16, comma 3, lett. f), della L.R. n. 24/2020, si avvalgono di un comitato composto dai direttori delle strutture complesse e semplici a valenza dipartimentale che lo compongono e dal responsabile del personale sanitario non medico, ove previsto.

L’atto aziendale definisce le modalità di elezione dei rappresentanti del personale facenti parte del comitato di dipartimento; le componenti minime elettive sono composte da:

• due rappresentanti del personale medico;
• due rappresentanti del personale dirigente sanitario laureato non medico;
• due rappresentanti delle professioni sanitarie. Le modalità di elezione ed il funzionamento del comitato di dipartimento sono definite mediante apposito regolamento che deve prevedere:
• la possibilità di partecipazione alle sedute del comitato del personale del dipartimento stesso e di dirigenti della ASL, nei casi in cui tale partecipazione sia ritenuta utile per la trattazione degli argomenti all’ordine del giorno;
• la possibilità di prevedere forme di collegamento con gli altri dipartimenti aziendali e con gli omologhi dipartimenti di altre ASL e di altre aziende sanitarie regionali presenti nel proprio territorio;
• altre ASL e di altre aziende sanitarie regionali presenti nel proprio territorio.