Sistema di valutazione e misurazione performance

Delibera CiVIT n. 104/2010: Definizione dei sistemi di misurazione e valutazione della performance

Delibera CiVIT n. 104/2010: Definizione dei sistemi di misurazione e valutazione della performance

La delibera 104/2010, adottata ai sensi degli articoli 13, comma 6, lett. d) e 30 del decreto legislativo n. 150/2009, ha ad oggetto:

1. modalità e tempi di definizione ed adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance di cui all’articolo 7 del decreto affinché lo stesso possa essere effettivamente operativo a decorrere dal 1° gennaio 2011 (articolo 30, comma 3, del decreto);
2. principi del Sistema e relativi contenuti necessari che gli OIV devono definire (articolo 30, comma 3, del decreto);
3. processo di perfezionamento nell’adozione del Sistema.

La delibera è adottata tenendo conto:
• di quanto già disposto dalla precedente delibera n. 89/2010 recante “Indirizzi in materia di parametri e modelli di riferimento del Sistema di misurazione e valutazione della performance”, nella cui premessa si precisa che la Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche (CiVIT) “si riserva (…) di fornire ulteriori indirizzi (…) con riferimento alla misurazione e valutazione della performance individuale di cui all’articolo 9 del decreto n. 150/2009» ed «ai modelli per la valutazione organizzativa”;
• delle osservazioni pervenute nell’ambito della consultazione con riferimento al testo della delibera n. 89/2010;
• di quanto emerso nel corso di incontri con Organismi indipendenti di valutazione (di seguito OIV), nominati ai sensi dell’articolo 14 del decreto.

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20 Dicembre, 2022